不清楚從什麼時候開始——也許是我快離職之前,與一些前上司、前同事們自然而然地聚在一起,固定一段時間就相約吃飯。從在職吃到各自離職後還在吃,好像變成了某種默默建立起來的生活規律。時間一久,有時會想,這到底是友誼的自然延續,還是慢慢變成了某種慣性的社交行為?
「飯友」都是前公司的同事,有些人從學生實習時期就認識我,是我的老師、指導者與忘年之交,算起來超過十二年了。有已經退休但依舊活力充沛的長輩,也有小我幾屆的學妹與指導過的學生。雖然不見得跟每個人都有深厚的交情,但離開前公司後,可能是少了共同的工作壓力,大家相處起來更是舒服自然。重點是我們都喜歡好吃的東西,能一起享受需要多人共餐的合菜或大份量的餐廳料理。
不知道從什麼時候開始,「經營友誼」這件事總帶給我莫名的疲倦感。
還沒開始經營就已經覺得累了。好像友誼是一項需要投注心力去維護的任務,需要定期檢查、需要策略規劃、需要提升自我、需要情感勞動。
總是在想:該問什麼問題才顯得關心?該分享什麼才不會太自我中心?該如何平衡傾聽與表達?
友誼確實需要經營,但這種思維讓我在相處前就充滿壓力。
在聚會中小心翼翼,在聚會後反省檢討。
像是打氣過量的輪胎,就連輕微的衝擊都可能致命。
友誼變成了一場需要及格的考試,而我永遠不確定自己的分數,甚至焦慮到乾脆放棄。
但今天發生了一件奇妙的事。
餐間,我分享了最近的 AI 專案與工作重心,聊了幾篇正在讀的研究論文與觀察。
說著說著,竟然完全忘記了時間。(不過實際上可能也沒多久,畢竟時間是相對的)
我發現自己有好多話想說,有好多新發現想分享,腦中想法泉湧流出。
我喜歡將複雜的概念拆解,用大家能理解的方式重新組裝。
看著朋友們專注的眼神,強烈的連結感如電流般點亮了我。
直到告一段落,我立刻感到後悔。一回神,覺得自己是不是發表了一場格格不入的長篇大論,佔用了大家寶貴的相聚時間?
了無新意的自我檢討與批判如常湧現:「我是不是說太多了?」「會不會顯得很自我中心?」「大家會不會覺得無聊?」「我怎麼又犯了老毛病?」
尷尬的感覺擰著滿載的胃。
了無新意的自我檢討與批判如常湧現:「我是不是說太多了?」「會不會顯得很自我中心?」「大家會不會覺得無聊?」「我怎麼又犯了老毛病?」
尷尬的感覺擰著滿載的胃。
傍晚收到朋友的訊息:「聽你講了關於 AI 的事,很好玩耶,真的很開心你在那領域發揮。錦梨也覺得你好棒,你適合當講者,因為你會根據你的聽眾講他們聽得懂的內容,讚。」
讀到這則訊息的瞬間,我感到釋然。
原來我以為的「佔用時間」,在朋友眼中是「有趣的分享」。
讀到這則訊息的瞬間,我感到釋然。
原來我以為的「佔用時間」,在朋友眼中是「有趣的分享」。
原來我擔心的「說太多」,其實是在做我擅長的事。
原來當我只是單純地說著自己喜歡的事情、覺得有趣的事情,就能讓其他人覺得與我的連結是有收穫的。
我在做我喜歡的事(分享感興趣的內容),而別人覺得我的「做自己」為他們帶來了價值。原來這是有可能會發生的。
友誼與關係的經營,可以不是刻意的情感勞動,而是自然的熱情流露。
記得之前做過蓋洛普優勢測驗,Relator 是我的第四項優勢。
報告上的說明寫著:「你從與親近朋友相處中獲得極大的愉悅和力量」、「你會刻意促進關係的深化」、「你願意冒險來建立真正的友誼」。
讀到這些描述時,我其實有點困惑。
記得之前做過蓋洛普優勢測驗,Relator 是我的第四項優勢。
報告上的說明寫著:「你從與親近朋友相處中獲得極大的愉悅和力量」、「你會刻意促進關係的深化」、「你願意冒險來建立真正的友誼」。
讀到這些描述時,我其實有點困惑。
因為現實中的我,在群體社交中經常感到疲倦,也不確定自己是否真的擅長建立深層關係。我懷疑測驗結果,也懷疑自己是否真的具備這樣的天賦。
或許我一直用錯方法了。
真正的 Relator,不是要在每個場合都表現得很社交很有魅力,不是要掌握所有的社交技巧,不是要積極建立深度連結與堅固關係,而是要找到屬於自己的方式去建立真實、充滿意義且讓彼此都感到充電的友誼。
會不會有一種可能是,當我用最真實的自己——那個對知識充滿熱情、喜歡深入思考、擅長分析解釋的自己——去與人連結時,反而能產生最自然的化學作用?
然而,理解了自己的優勢後,我也發現了不足之處。
我發現自己完全不記得其他人上次見面時分享了什麼。
當我想要表達關心,想要主動詢問時,腦中卻是一片空白。
我不記得誰最近換了工作,誰的親人發生了什麼事,誰又在煩惱什麼事情。
空白的記憶讓我在想要關心他人時變得猶豫不決。害怕問出一些讓人覺得「你怎麼這個都不知道」的問題,害怕留下不在乎他人的印象。於是,我總選擇安全的沈默,或者拋出一些從書上學來的通用性問候。
空白的記憶讓我在想要關心他人時變得猶豫不決。害怕問出一些讓人覺得「你怎麼這個都不知道」的問題,害怕留下不在乎他人的印象。於是,我總選擇安全的沈默,或者拋出一些從書上學來的通用性問候。
這樣的互動,可能算不上是關心吧?
一直覺得自己在關係中總是扮演不好自己的角色,以為「關心」就是要問對的問題,記住對的事情,做出對的回應。
但,或許我的關心也可以是一種狀態——一種有意識、覺知的全然投入當下、專注於對方的狀態。我想,我只需要試著引導我的注意力,臨在於與人們相處的當下。
從這裡開始就好。
聚會中,淑妃姊、香妙、佩真特地準備了小點心來分享。看著桌上的甜點,大家一邊轉著餐桌轉盤一邊閒聊,雖然不記得聊了什麼,卻被這份心意深深打動。
把參加聚餐的人們放在心上,具體來說就是這樣體現的吧。
關係的建立或許就在這些微小的舉動中。不是什麼宏大的情感表達,而是一塊小點心、一個關心的眼神、一句真誠的讚美、一個堅守的承諾。
下次我也想帶點什麼來分享。或許是一份點心、一個有趣的發現、一個讓人振奮的消息。
今天聚會讓我檢視過往經驗,重新思考什麼是真正的關係經營。
希望未來能用更自然、更可持續的方式看待關係,不再把友誼當作需要努力維護的任務。
我想要:
- 持續投注時間在自己熱愛的研究與學習中,並鍛鍊分享的能力。當我談論真正感興趣的事物時,那種狀態很有感染力、很有力量。
- 更專注地聆聽與記憶。下次聚會前,或許先想想上次分享的內容,提出真心想問的問題。
- 找出能在多人熱鬧場合中,也能運用 Relator 深化關係的方式——也是我真心舒服的方式。
期許自己成為可以自然而然貼近自己、貼近他人、全然享受每個相處時刻的人。不是因為我學會了什麼社交技巧,而是因為我更加認識並接納了自己。
能在各自離職後還跟前同事維持這樣的關係,非常珍貴。
大家奔向各處,生活階段轉換,還願意定期聚首,交流談心。緣分難得。
我很珍惜與這些人的友誼。他們不僅是朋友,也是我生命中的老師。
註:
1. 這次記錄了零星想法,本來以為只要寫30分鐘,結果寫了快3個小時。
2. 發現自己很容易在小處糾結,導致在表達思緒的時候時常停頓,無法一氣呵成。
3. 也許先用直白的話、直白的寫會是更好的策略。
4. 透過書寫整理思緒果然有其道理,寫完覺得自己從生活中獲得更多。
5. 明天(今天)要寫爛文章。
註:
1. 這次記錄了零星想法,本來以為只要寫30分鐘,結果寫了快3個小時。
2. 發現自己很容易在小處糾結,導致在表達思緒的時候時常停頓,無法一氣呵成。
3. 也許先用直白的話、直白的寫會是更好的策略。
4. 透過書寫整理思緒果然有其道理,寫完覺得自己從生活中獲得更多。
5. 明天(今天)要寫爛文章。
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